Our Methodology Lego Serious Play Workshops
En lugar de una junta o conferencia tradicional, todos los participantes construyen con LEGOs modelos que representan sus ideas, problemas y soluciones, mientras son guiados por nuestro personal certificado y capacitado y certificado en LEGO Serious Play, STPS y CONOCER, garantizando calidad y respaldo oficial en cada taller.
Es una metodología que usa las piezas de LEGO para desarrollar habilidades dentro de las empresas de: estrategia, innovación, liderazgo, resolución de problemas, etc.
Our Methodology Lego Serious Play Workshops
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Programas vivenciales para desarrollar una habilidad blanda como liderazgo, comunicación, productividad y más, enfocados en generar resultados inmediatos dentro de tu empresa.
Acompañamiento personalizado para líderes que buscan potenciar sus habilidades estratégicas, emocionales y de gestión para guiar equipos con mayor impacto.
Experiencias dinámicas y retadoras que fortalecen la unión, la confianza y la colaboración de los equipos, creando un ambiente laboral más sólido y positivo.
Discover an innovative way to empower your leadership or high-performance team with LEGO Serious Play!
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Modalidad
Presencial
¡Visitamos tus instalaciones!
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Duración
Promedio de 4.5 horas
por taller.
Cupo
15 a 18 participantes.
Si tu equipo excede el cupo, ofrecemos sesiones extras a precio especial.
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Discover an innovative way to empower your leadership or high-performance team with LEGO Serious Play!
1. Equipos Productivos
Aumenta el rendimiento de gestión del tiempo, enfoque y uso eficiente de recursos.
Indicadores de éxito:
-
Cumplimiento de plazos.
-
Reducción de pendientes.
-
Aumento en objetivos alcanzados.
3. Comunicación
Entrena habilidades para comunicarte con claridad y asertividad en toda la organización.
Indicadores de éxito:
-
Claridad en roles.
-
Menos malentendidos.
-
Mejor comunicación interna.
5. conflictos internos
Aprende a comunicarte y mediar para reducir tensiones y fortalecer la colaboración.
Indicadores de éxito:
-
Disminución de conflictos.
-
Resolución efectiva.
-
Mejora clima laboral.
2. Liderazgo efectivo
Desarrolla tu liderazgo con inteligencia emocional y decisiones estratégicas.
Indicadores de éxito:
-
Autonomía en equipos.
-
Satisfacción de con el líder.
-
Retención de talento.
4. Resultados
Aprende herramientas prácticas para organizar, priorizar y aumentar la productividad.
Indicadores de éxito:
-
Reducción de horas extra.
-
Cumplimiento en prioridades.
-
Equilibrio trabajo - resultados.
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Duración
Entre 10 a 20 sesiones quincenales.
Modalidad
Híbrido (presencial y virutal).
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Modalidad
Presencial
Única Sesión
Cupo
15 a 30 participantes.
Duración
Entre 4 a 6 horas,
según la experiencia
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